Gentleman-coder fonctionne comme une société de portage salarial classique. Trois parties sont concernées :

  • le développeur ou la développeuse « porté(e) »
  • Gentleman-coder, la société de portage salarial
  • l’entreprise cliente

Le développeur souhaitant intégrer gentleman-coder signe un contrat de travail, le plaçant ainsi comme salarié de Gentleman-coder. Il choisi ensuite la mission pour laquelle il souhaite intervenir, mission proposée par Gentleman-coder ou trouvé par lui-même. Il peut négocier à sa convenance son TJM avec l’entreprise cliente.

Gentleman-Coder finalise un contrat de prestation auprès de l’entreprise cliente en demande. Le développeur part alors en prestation pour la durée de sa mission.

La rémunération 

La rémunération est calculée principalement sur le Tjm (Taux Journalier Moyen).

Après déduction des frais de Gentleman-Coder, et éventuellement des frais du développeur sur justificatif et dans la limite de 30% du salaire Brut, nous calculons le salaire net à reverser. Les frais du développeur étant remboursé à part.

Exemple, pour un Tjm de 450€/J sur un mois de 20 jours travaillés, et un justificatif de frais de 1800€ le salaire net serait de l’ordre de 3150€ + remboursement des frais soit un total de l’ordre de 4950€ pour le développeur.

Je ne perds jamais. Soit je gagne, soit j’apprends.

 

                                               Nelson Mandela